【NEWS】女性賦權促進研討會舉行！

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文章更新日：

2017年6月21日
作者資訊：

長門市觀光會展協會

當女性發光發熱時，社會也會發光！

山口縣長門市的特點是，與全國和都道府縣相比，在全國工作的女性比例較高。
透過實現“在城市工作的女性閃耀的城市”，我們的目標是提高城市企業的吸引力並振興地區，發現女性企業家，建立新的女性網絡，並將城市發展成為年輕人有吸引力的城市，從而建立人口。

會場

長門市中央公民中心禮堂
〒759-4101 山口縣長門市東深川1326-6

時間

13：30~16：30（13：00開門）

量

440 （先到先得）

參加費用

放

提供托兒服務

前15名
需在 2017 年 7 月 20 日星期四之前預訂
*3歲以上學齡前兒童
*保險費100日元

應用

截止日期：2017年7月28日（星期五）
申請：長門市政府、經濟觀光部、商工振興室、商工課
電話：0837-23-1136 / 傳真：0837-23-1146
shoko@city.nagato.lg.jp

程

13：40~	接力講座
15：25~	小組討論主題「論女性工作創造的價值」

接力談嘉賓

高橋由紀（Bears Co.， Ltd. 執行副總裁兼客房服務研究員）
家政服務領先公司 Bears Co.， Ltd. 的執行副總裁。透過將家政服務打造成「日本生活的新基礎設施」，我們將開展促進「生活方式改革」的活動。 2017年，獲得日本首個「家政服務認證」（日本標準協會）。作為個人，他活躍在廣泛的電視和雜誌中，例如在TBS電視劇《逃跑是恥辱但有用》中監督家務，作為家務研究員和日本生活方式研究員。 2015年，他創辦了世界上第一所家政大學，並開始了校長的新挑戰。一子一女的母親。出現在東京電視台的《坎布里亞宮殿》中。

關於促進Workplace_Yuka女性參與和晉升的20170807_Symposium島田

島田由香
（聯合利華日本控股株式會社人力資源及總務部總監）
2008年加入聯合利華後，他曾擔任研發、行銷和銷售部門的人力資源合夥人、領導力發展經理和人力資源總監，並於2013年4月被任命為人力資源部負責人。此後，2014年4月，他被任命為人力資源和總務部總監兼總經理，並一直擔任至今。他從學生時代起就對動機感興趣，他的職業生涯一直與人和組織有關。美國 NLP 協會的大師級從業者和正念 NLP 培訓師。榮獲2016年日本人力資源人力資源獎個人部門大獎。一個孩子的母親，有一個兒子在初中二年級。

關於促進女性Empowerment_Chikako的20170807_Symposium森本

森本千佳子
（招募執行代理人、執行顧問、MORICH Co.， Ltd.總裁兼執行長）
93 年加入 Recruit Career。作為職業轉行代理，他為從大公司到風險投資的廣泛公司提供人力資源戰略諮詢和整體招聘支持支持，並擁有豐富的業績記錄。在平衡工作和家庭的同時，他正在擴大自己作為執行顧問的活動範圍。 2017年3月，他成立了MORICH Co.， Ltd.，並成為代表董事。在繼續參加Recruit的同時，他體現了多種工作方式，並具有“兼職和雙職=平行職業”的意識。它還積極推動對外宣教，擴大其在各個領域的活動領域。她是兩個兒子的母親，一個是初中生，一個是初中生。出現在NHK的“專業工作風格”中。